应届生招聘会求职个人简历2021五篇-凯发k8国际
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倩仪
大家在写简历的时候不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人，所以大家要在简历中好好展现自身能力。下面就是小编给大家带来的应届生招聘会求职个人简历2021五篇，希望能帮助到大家!
2021应届生招聘会求职简历一
姓 名： 郭女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄：
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-管理/商务-商务助理
寻求职位： 总经理助理、 商务助理
教育经历
2006-09 ～ 2008-07 华南师范大学 英语教育 大专
__公司 (2008-07 ～ 2010-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 采购/pmc主管 岗位类别： 采购管理员
工作描述： 在此公司任职两年主要负责原资材进口及国内采购。进口贸易业务：1、根据月别生产计划制定购买计划发送po.2、与供应商协商货物纳期及跟进物流状况，pl,ci,b/l查收确认安排报关进口。 使资材顺利到达公司仓库保证生产需要。3、资材入库信息跟踪管理，根据公司生产实际对进口资材进行调达和控制。保证安全库存避免资材囤积。4、资材品质异常处理， 不良lot返品及换货跟踪;5、月末在库盘点， 数据整理核实;6、对帐及帐本整理。
国内采购业务：公司所需消耗品购买。开发供应商并对所需物品进行询价议价，以合理的价格购买使公司实现利润最大化。月末进行月结对帐,帐本整理及请款支付货款。 离职原因： 找一份距家(厚街或南城附近)更近的地方工作
__公司 (2001-04 ～ 2006-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程技术经理助理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 对工程重点管理项目及问题点进行监控和改善;数据管理。本部门日常行政后勤事务管理。
传达上级指令及部门资料整理，协助经理完成部门目标。
离职原因： 进修英语，寻求更好发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握excel,word/ppt等办公软件的运用。
技能专长： 英语等级考试四级，7年多外企工作经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： cet-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 运用五年多外企经理助理的经验，有志于在电子商务领域有所发展，通过实践操作和公司领导的指导和支持不断提高工作能力和业务水平，使自己努力成为公司不可或缺的人才。
其他要求： -希望公司位于厚街或者南城附近
自身情况
自我评价： 多年外企工作使自己的英语水平得到了很大的提高并积累了一定的工作经验，有两年的物控管理经验，能冷静处理工作中的一些突发情况。熟练掌握excel&word等办公软件的应用，打字速度60字/分以上。喜欢挑战自我，工作方面能独挡一面，学习能力强。英语水平cet-4,听说读写能力佳。曾荣获院校级二等奖学金.
2021应届生招聘会求职简历二
姓 名： 罗先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-常德 年 龄：
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 其他
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 仓库主管、 资材主管、 资材经理
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 湖南师范大学 电子技术 大专
1993-09 ～ 1996-07 湖南澧县一中 理科 高中
__公司 (2010-11 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主任 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1。仓库整体事务
2。外发及成品出货配送，车辆安排等
3。外发帐目跟进及与供应商的沟通协调。
4。各仓的进，销，存的管理，确保三帐合一
5。每年度，年中，月盘点及循环盘点的实施
6。各仓的空间合理规划，物料摆放及标识完整，整齐
7。生产物料领用控制，监督，确保材料及时准确发放生产
8。货仓单据的签核，单据存档管理
9。呆废料控制及处理
10。确保各仓材料按先进先出原则
11。参加每周生产会议，货仓早会及其它相关会议
12。货仓工作计划及目标制定，并实施
13。货仓相关iso程序文件的编写
14。货仓人员的培训计划制定及实施
__公司 (2004-08 ～ 2010-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 资材主管 岗位类别： 资材主管
工作描述： 1.主导仓储整体事务，落实仓库区域的合理规划，平面图制作，货架的选定及摆放要求。
2.结合实际，制订及执行年度/季/月/日工作计划及工作目标，并持续改善。
3.参加公司的部门会议，协调与各部门合作关系，并及时提出新的工作创想。
4.落实仓储“进/销/存”帐目管理，确保电脑帐/手工帐/物/库存卡相符。
5.拟订部门组长/帐务员/仓管员工作职掌及职务说明书。
6.每年终/年中/季/月盘点工作计划制定及落实，并采用循环盘点制确保材料库存准确率。
7.仓储相关报表(库存金额月报表/呆滞料月报表/月年度盘点报表/原不良库存金额报表等)的制作。
8.物料(abc类)的合理管控，以降低库存金额节约成本，特别对a料及关键性辅料的请购及库存量的严格管控。
9.材料储存期限的管控，及逾期物料的重检。
10.定期向采购提报库存物料呆滞状况，并分析改善。
11.来料不良品的及时退换作业及报废材料的处理。
12.本部门人员每年/季/月绩效考核。
13.做好货仓“防火，防水，防压，防盗，防鼠”，“定点定位定量”，先进先出(fifo)”工作，确保人员安全及材料的品质。
14.a类物料专人门禁管理，湿敏元件(msd)管理，esd静电防护管理，化学品(msds)管理，保证材料安全及品质。
15.仓储相关程序文件及各项管理办法制作，单据的签核。
16.制订每年度每月教育训练计划，定期为仓储同事进行培训考核。?
17.与仓储同事间的相互沟通协调，并定期举办一系列活动，增加同事之间的亲切感，归属感及团队合作。
__公司 (1999-07 ～ 2004-08)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 资材组长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.协助部门课长处理仓库课相关事务。
2.仓库工作计划制订及工作目标之达成。
3.落实仓储“进/销/存”帐目管理，确保帐/物/卡相符。
4.拟订部门组长/班长/帐务员/仓管员工作职掌及职务说明书。
5.仓库盘点工作计划制定及落实.
6.仓储相关报表(库存金额月报表/呆滞料月报表/月年度盘点报表/原不良库存金额报表等)的制作。
7.仓库库容面积规划及物料库存量管控，以降低库存金额节约成本，特别对a料及贵重辅料库存量的严格管控。
8.定期向物控部门提报库存物料呆滞状况，并分析改善。
9.向采购部门提报不良品库存金额，以及时处理。
10.下属人员绩效考核。
11.做好货仓“防火，防水，防压，防盗，防鼠”工作，确保人员安全及材料的品质。贵重物品专人门禁管理，确保材料安全。
12.人员的培训。
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作office办公软件(word，excel，powerpoint)，outlook邮收发，懂mrp及erp系统操作。
技能专长： 1.熟悉仓库整体工作流程.
2.懂仓库各类报表的制作。
3.熟悉erp电脑操作系统及office电脑办公软件。
4.具有丰富的"进,销,存"仓库手工帐及电脑帐目管理经验。
5.能合理计划仓库储存空间。
6.10年仓库管理工作经验，能合理管控库存量，节省空间及节约成本。
7.对电子产品(手机，mp3，mp4，电子书，数码相机，机顶盒，dvd，gps导航仪，汽车音响，电脑，遥控器，游戏机，电视机，功放机，路由器，硬盘等)贴片料，ai料，插件料，电路板，五金塑胶，包材相当熟悉。熟悉的客户有三星，tcl，亚南，鸿友，光宝，同方，佳彩数码，飞利浦，富士康，fujitsu，hitachi，toshiba，三洋等。
8.懂仓库环境温湿度管控及电子元件esd静电防护。
9.懂物料先进先出管理。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： cet-3 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1.熟悉仓库整体工作流程，能熟练运用"进,销,存"仓库手工帐及电脑帐目管理系统,并采用合适的方法确保仓库帐目准确率。
2.懂仓库相关报表(库存金额月报表/呆滞料月报表/月年度盘点报表等)的制作。
3.熟悉erp和mrpii电脑操作系统，能熟练操作office电脑办公软件(word，excel，powerpoint等)。
4.11年仓库管理工作经验，能熟练运用材料abc分析法合理管控库存量，节省空间及节约成本。
5.熟悉ai，smt及dip电子物料/塑胶/五金/包材类材料。
6.懂仓库环境温湿度管控,电子元件esd静电防护及msd元件管制，懂物料fifo(先进先出)管理。
7.懂6s,熟悉rohs,qc080000，iso9001：2000版及14000环境质量体系运作;能独立制订仓储iso体系文件。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人性格开朗，组织管理能力强。
2.沟通协调能力强，能与本部及其它部门同事密切合作。
3.为人诚实,处事果断，判断力强。
4.敬业，注重团队精神及整体工作绩效。
5.具丰富的仓库管理经验，能独立制订仓储iso程序文件及操作说明。
6.能合理安排教育训练计划，以提高员工技能。
7.能承受一定的工作压力，注重执行力及工作效率(时效性)。
8.对待事情本人能把握关键，分清事情的轻重缓急，适当处理;对待人员管理本人注重是“有才有德重用，有才无德小心用，无才有德培训着用，无才无德不能用”。
9.坚持以“遵守标准，保证品质，面向生产，快捷服务”为理念，注重工作中的每一个细节，持续改善。
2021应届生招聘会求职简历三
姓 名： 聂女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-抚州 年 龄： 25
现所在地： 广东-中山 身 高： 163cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 贸易类-业务跟单员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： 跟单员、 商务助理
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 江西蓝天学院 电子商务 中专
培训经历
2003-09 ～ 2003-12 江西蓝天学院 计算机操作员 中级技能证书
__公司 (2011-11 ～ 2012-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 商务助理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1)接受客户订单、订单的确认、下订单与计划部门协调确认交货期，并将交期告知客户。
2)特殊订制品交期的跟进、交期异常情况的处理
3)客户应收帐款的催促，与财务核实货款的到帐情况
4)制作销售订单，项目订单发货的跟进
5)客户在线信息库存的查询，及产品询期的跟进
6)制作负责大区的月报表、运费帐单、对账单的传送核对，客户托欠款的催促
7)解决客户的其它异常投诉
8)处理办事处及领导交待的其它事宜
离职原因： 家中有事
__公司 (2010-02 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 跟单文员 岗位类别： 国内贸易人员
工作描述： 1)包装、发样品给客户
2)按照客户提供的材料、板式和要求让供应商生产开发新样品、询报价、询交期、与香港业务员去工厂初步确认样板，并将价格、样品照片及其它资料入录到系统，按客户要求发样品给客户参展
3)跟踪订单的生产情况，以确保所有的订单能够按时装运交货
4)核对工厂的对帐单、根据客户要求采购样品需要的其它配件
5)接受客户大货的询单，与工厂进一步交涉价格、交期的协调
6)制作装箱单、以急订舱的其它资料
7)领导交代的其它板房工作
离职原因： 个人原因
__公司 (2008-03 ～ 2009-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 客户驻厂代表 岗位类别： 质量管理/验货员(qa/qc)
工作描述： 负责协助供应商生产催单，收集和反馈工程信息，对异常的反馈与汇总并跟踪改善，对公司产品的出货检验及其它要求监测的项目，协助供应商与公司总部的沟通，深入了解半导体产品的生产工艺流程，有良好的沟通技巧以及独立处理事情的能力.
离职原因： 个人原因
__公司 (2004-11 ～ 2008-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： qa 岗位类别： 质量管理/验货员(qa/qc)
工作描述： 主要负责产品的在线质量控制与检查，对异常在线控制有很好的处理思路。懂得8d报告的跟踪，熟悉spc，熟练操作半导体检验仪器。由于工作的负责认真，曾多次任职代班qa组长。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉计算机办公软件(如word，excel)，能独立操作并及时有效的完成日常办公文档的编辑。
技能专长： 熟悉计算机办公软件，能独立操作及时有效的完成日常办公文档的编辑，熟练erp操作系统。了解半导体工艺流程，熟悉半导体质量检验仪器的操作，熟悉spc系统。 有良好的沟通以及应变能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 由于英语基础差的缘故，所以目前想从国内跟单做起，现在自己正在自学英语，日后想做的职位是外贸跟单。
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人诚实，性格外向开朗，个性执着乐观;工作兢兢业业，工作作风严谨、有高度的责任意识，适应、学习能力强;有良好的沟通和人际协调能力，进取心强，坚持原则，有很强的事业心和责任感的我能够面对任何困难和挑战。
兴趣爱好： 喜欢体育，曾在公司举办的羽毛球及蓝球赛中荣获多次团休冠军。喜欢与人打交道，能学习或接触到不同的新鲜事物
2021应届生招聘会求职简历四
姓 名： 韦先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 壮
户 籍： 广西-南宁 年 龄： 27
现所在地： 广东-深圳 身 高： 174cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位： led灯具开发
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 广西交通职业技术学院 电子信息 大专
___公司名称 (2010-08 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 项目开发 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 1、进行前期产品结构的评审，散热与光学的模拟，以及成本的预算与控制。
2、安排产品项目时间的及推进产品开发的进行。
3、产品图纸的制作，3d，2d等工程图纸的输出，bom表的编制与审核。
4、产品制做并进行相关性能的测试与改善。
5、供应商提供样品的确认与审核。
6、产品开模时，与模厂进行论证，以便及时把不合理的地方进行修改， 推进产品的顺利开发与生产。
7、产品生产的，现场问题的解决。
___公司名称 (2008-09 ～ 2010-07)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 结构工程师 岗位类别： 灯饰研发工程师
工作描述： 1、根据项目规划的要求进行灯具结构的设计，完成3d，2d工程图纸的编制与确认,以及bom表的编制。
2、样品的制作与测试。测试主要包括灯具的散热能力，光度分布与配光曲线。
并根据测试得出的数据进行产品的改善，以满足散热和光学的最优化。
3、接待供应商，讨论产品加工的工艺要求与其它细节问题。
4、模具的跟进，跟踪模具的进度，及在试模时出差到模具厂进行现场看试模。
5、产品生产的跟进，进行现场跟进与指导。出现异常问题，现场进行分析并提供解决的方法。
6、与品质部编写检测结构部件的要求与规范。
7、灯具成本的预算与控制。
8、出差到中山古镇选购灯具的外壳。
___公司名称 (2007-08 ～ 2008-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1、根据结构工程师所提供的pcb板尺寸，绘制led的pcb板。并外发供应商进行制作或打样。
2、依据结构图纸的要求进行结构部件的检量与确认。
3、出差到中山古镇采购灯具的样板。
4、灯具的样品制作并进行检测。
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练应用办公软件，protel99se电路设计软件，pro-e产品3d设计软件，cad软件，iecpak散热模拟软件，tracepro光学模拟软件，dialux照度效果模拟软件。熟练应用远方分布计配光性能测试与分析系统、积分球、光强测试仪、高压机和功率计。并能从这些测试的报告中分析得出产品或其它部件存在的不足以加于改进。独立设计开发了管灯、球泡灯，蜡烛灯，平板灯、筒灯、格栅灯(除电子部分外)等系列的室内灯具产品。并且自行设计过两款投光灯和地埋灯的室外产品。
2021应届生招聘会求职简历五
姓 名： 欧女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-荆州 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计、 文职类
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2009-09 ～ 2011-09 广播电视大学 会计学 大专
2000-09 ～ 2003-07 公安县成人中专 计算机应用 中专
培训经历
2009-03 ～ 2009-07 横沥成人教育 会计基础、会计法规、会计电算化 会计从业资格证
___公司名称 (2010-11 ～ 2011-07)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述： 1.主要工作是办理国税，编制会计报表
2.负责应收应付往来账款核算，审核销售发票及入库单
3.核算各部门的发票和单据，各种费用支出的审核
4.登记会计凭证等工作
离职原因： 身体不适
___公司名称 (2010-04 ～ 2010-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 培训专员 岗位类别： 培训专员
工作描述： 1.每日对入职人员进行培训，并进行入职考核
2.根据年度培训进行每月培训计划的制订
3.对各部门每月在职人员培训状况的跟踪、抽查、监督
4.每次培训完成后将资料录入人事系统，并存档
5.每周培训达成率及每月培训达成率的统计
6.网上社保系统的操作，对新进人员与离职人员保险的处理
7.工伤事故报备、伤残鉴定、报销结算事宜的处理
8.每月分上旬下旬对全厂5s责任区不定时检查，评分、照相、公布
9.奖惩单的录入及归档
10.上级交代其他事务的办理
离职原因： 更换工作性质
___公司名称 (2006-03 ～ 2010-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、对人员外招信息发布、人员的筛选及个人信息的真实性做好稽核
2、内聘通知的发布、考试的安排监督及考试完后结果的跟踪处理
3、新增职位网上的发布、通知复试等信息是否传递及时的稽核
4、每日离职人员手续的及时办理做好监督与检查。
5、每日离职人员档案、识别证、劳动合同的存档工作进行稽核
6、每日人员正常出勤及每日加班单的加班时进行稽核
7、不定时稽核员工是否有违规刷卡，员工奖惩数据的审查及异常处理
8、每日入职人员数据录入与离职人员隔离作业进行检查
9、人事档案管理及人事电子系统做好监督管理，确保各种人事数据真实有效
10、针对身份证变更处理结果的跟踪，各部门员工异动手续办理的追踪
11、每日对新进人员社保的增加，对离职人员退保处理及在职人员险种变更
12、每日为离职人员办理好退保手续。
13、新进人员入职培训、考试等相关事项的监督
14、每月25日前制定下月在职培训计划的监督
15、每月各部门在职人员培训的状况、资料的收集的稽核与监督
16、每月月底对部门所有报表汇总及检查.
17、上级交办其它事项处理
离职原因： 家中有事
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练操作办公软件，五笔输入速度较快。
技能专长： 熟悉报税系统，开票系统，税友软件。熟悉人事六大模块、人事作业流程、社保作业流程，精通办公软件操作!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 不断学习是提升个人能力的主要因素，知识运用在工作上从而提升工作效率。
其他要求： 公司制度体系完整，有较好的发展空间。
自身情况
自我评价： 1、个性外向，擅长沟通，可在短时期内发展出与同事良好的互动关系;
2、有较强的管理、组织、活动策划、交际及语言表达能力和较强的团队和敬业精神;
3、具有统筹，协调、执行能力，能承受较大的工作压力;
4、适应力强，踏实、认真负责，吃苦耐劳、勇于迎接新挑战;
5、有多年外资人事、行政、总务文员工作经历;
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