求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
在讲座接近尾声之际，就业顾问邀请两位求职者进行现场互动。在“求职者和面试官首次见面的情况下，如何进行握手礼?”或许是求职者右手拿文件加之紧张的原因，为图方便伸出左手与面试官握手，让面试官不知所措。
面对这一幕，就业顾问为在场的求职者敲响“警钟”，面试在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，求职者的一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底。所以面试礼仪就是最为重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。
就业顾问提醒求职者面试前一定要稳定自己的情绪，再紧张也不要乱了手脚。如果求职者遇到右手握文件的情况，初见面试官可以面带微笑向其示意问好，或者从容地将文件转移至左手之后再与面试官行握手礼，如果对方是女性，则微笑示意问好或待对方先伸手再进行握手礼，这样方显求职者面试的有礼和风度，也会为求职面试大增其分。