没有经验面试文员技巧大全-凯发k8国际

如今,很多女孩子都想找文员的工作,但又没有文员面试经验,所以在应聘文员之前对于应试的问题都会进行各种假象,思来想去总觉得心里没底。下面是小编收集整理的没有经验面试文员技巧，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

没有经验面试文员技巧

1、准时到达，穿戴整齐，文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时特别要注意说话的内容，说话的语气以及所表达出的诚意。

2、注重自身的礼仪，面带微笑，学会自我介绍，自我介绍可以提前在家练习。如果你有过相关工作经验，面试官一般会问你的具体工作内容，还有你的人生规划。

3、如果你没有经验，面试官一般会问你为什么想做文员，那你就要根据你要应聘这个文员职位的部门而确定你的未来发展，你说的发展越明确越好。

4、面试官会问你如何适应工作，你可以回答跟同事领导多沟通，自己不懂就问不会就请教，多学多问。

5、办公软件一般公司会叫你实操，通过了就行，一般不会问很复杂的东西，但是最基本最简单的软件操作一定要熟练，在实操的时候不要紧张，自然轻松操作就好。

6、基本的办公软件一定要熟练操作，文笔要好点，会用复印件，会发邮件等等。

7、要表现出自己很有诚意、很想在这家公司长期任职下去的感觉，这样能够加大被聘用的几率，同时面试的时候穿着得体一些，增加印象分，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，背小包包或佩戴小巧的耳饰，总之，应给面试官简单大方、干练的感觉。

公司面试注意事项有哪些

一、努力收集你要面试公司的资料，

二、了解你应聘的岗位职责，以及岗位的要求(以确保你能胜任).

三、你认为你自己能行!总结自己的相关于这方面的能力，以及经验，学历等!

四、了解面试的基本问题，考官都想从你那里得到三个问题的答案：分别是 你做得了这个工作么，你愿意做这个工作吗?把你和其他求职者比起来又如何?(当然了，考官面试的时候都是带着答案提问的，只要你答到他心坎上，跟他想要的答案差不多，你就成功了)

五、 如果是男生的话，首先把你头发剪短，指甲剪短!提前一个晚上早点休息，要让人感觉精神饱满的，衬衫，西裤，领带可以不用打，皮鞋!再准备一份完整的简历!一切准备工作做好了!那就要看你语言表现了，祝你成功!

六、女生面试时，头发最好绑起来，穿着职业装去面试.你是去面试而不是表演，所以化个淡装就可以了.整体简洁大方即可，当然还需要精神饱满哦!

去公司面试穿什么衣服好呢

1、传统行业对职业装要求严格，要穿得正统、标准。

2、政府机关、银行、律师事务所、会计事务所、咨询公司、保险公司的面试，男生最好穿整套西装，打领带，搭配与服装相配的皮鞋;女生最好穿整套的职业装，较为传统的套裙为好。

3、切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

4、男士不穿超短裤，女士不穿超短裙，不穿领口过低的衣服。

5、夏天内衣内裤颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓。

6、女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、一致。

面试当中要如何回答问题

(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

面试当中要怎么讲话

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。公务员面试题型这样才能取得良好的面试效果。