当前位置: 凯发k8国际 > 职场资讯 >

嘉兴2024产假最新规定是什么-凯发k8国际

| 思恩

在嘉兴地区向公司申请产假的,一般能够享受到158天的时间,如果在生育的过程中出现了多胞胎或者是难产的,还可以增加15天,嘉兴产假规定是什么?下面小编给大家带来嘉兴2024产假最新规定,供大家参考!

嘉兴2024产假最新规定

嘉兴2024产假最新规定

生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

新政策内容:

先划个重点,新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。

为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子,也给独生子女们留了时间照顾父母。

如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。

休假期间,工资谁来发?《条例》规定,男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

孩子已经出生,怕赶不上这波福利?不用慌。《条例》实施后,产假尚未结束的,按照本决定规定的产假期限予以顺延。

2024嘉兴产假多少时间

产假时间:

女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。

宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

《条例》不仅让宝妈宝爸有空照顾孩子,也给独生子女们留了时间照顾父母。

如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁,每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。

休假期间,工资谁来发?《条例》规定,男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

孩子已经出生,怕赶不上这波福利?不用慌。《条例》实施后,产假尚未结束的,按照本决定规定的产假期限予以顺延。

2024嘉兴产假补贴金额

在浙江,这块费用并不是固定的金额。

生育医疗费用主要是指女职工产前检查、生育时涉及的医疗费用,这些均已纳入医保范围,生育人员在相关医保定点医院就诊时,通过医保直接结算即可。其中:

产前检查阶段:持医保卡前往医保定点医院就诊即可,与平常的门诊结算手续相同。

分娩阶段:携带医保卡,出院时医院会实时结算。

如未携带社保卡的,在部分医院可使用电子社保卡。

2024嘉兴出生登记申请条件

婴儿(包括超_、非婚生育的婴儿)出生后30天内,由婴儿的监护人或者户主向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的_派出所(包括办证中心等,下同)申报出生登记。

2024嘉兴出生登记申请材料

1.婴儿《出生医学证明》;

2.申报户的居民户口簿;

3.申报人居民身份证。

95259
网站地图